Last month, Mr. Harry Vu (𝐂𝐑𝐎 𝐨𝐟 𝐒𝐨𝐭𝐚𝐓𝐞𝐤) was invited to the VTV4’s interview "𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦: 𝐓𝐡𝐞 𝐬𝐡𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐨𝐟 𝐁𝐥𝐨𝐜𝐤𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬”.
He said that to deal with this problem, along with recruiting experienced employees, SotaTek also hires & trains potential students who are passionate in the blockchain industry.
📍For that purpose, SotaTek has recently opened 𝐒𝐨𝐭𝐚𝐋𝐚𝐛𝐬 - an office dedicated to the 𝐑&𝐃 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 and 𝐒𝐨𝐭𝐚 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲, which "incubates" talented successors.
📍With the largest number of BlockchainDevelopers in SoutheastAsia 2022, we affirm the high-quality Blockchain resources and promote our reputation on the Blockchain world map.
この問題の解決案として、経験豊富な従業員を採用するとともに、SOTATEK JAPANはブロックチェーン業界に情熱を持っている潜在的な大学生を採用して訓練していると述べました。
📍その目的のために、SotaTekは最近Sotalabsを開設しました。これは、才能のある後継者を育成するR&D部門とSotaAcademy専用のオフィスです。
📍2022年、多くのブロックチェーン開発者を抱える当社は、高品質のブロックチェーンリソースを提供し、世界的に高い評価を得るという目標を目指しています。
👉SotaTekのインタビューを14時30分からご覧ください。https://lnkd.in/dSRFffTV
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💥 [𝐑𝐞𝐜𝐚𝐩] 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐕𝐓𝐕𝟒: 𝐒𝐨𝐭𝐚𝐓𝐞𝐤’𝐬 𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐁𝐥𝐨𝐜𝐤𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐲 💥
Last month, Mr. Harry Vu (𝐂𝐑𝐎 𝐨𝐟 𝐒𝐨𝐭𝐚𝐓𝐞𝐤) was invited to the VTV4’s interview "𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦: 𝐓𝐡𝐞 𝐬𝐡𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐨𝐟 𝐁𝐥𝐨𝐜𝐤𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬”.
He said that to deal with this problem, along with recruiting experienced employees, SotaTek also hires & trains potential students who are passionate in the blockchain industry.
📍For that purpose, SotaTek has recently opened 𝐒𝐨𝐭𝐚𝐋𝐚𝐛𝐬 - an office dedicated to the 𝐑&𝐃 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 and 𝐒𝐨𝐭𝐚 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲, which "incubates" talented successors.
📍With the largest number of BlockchainDevelopers in SoutheastAsia 2022, we affirm the high-quality Blockchain resources and promote our reputation on the Blockchain world map.
👇 Let's rewatch 𝐕𝐓𝐕𝟒'𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐒𝐨𝐭𝐚𝐓𝐞𝐤 from 14:30 mins!
https://lnkd.in/dSRFffTV
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株式会社𝐒𝐎𝐓𝐀𝐓𝐄𝐊 𝐉𝐀𝐏𝐀𝐍
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